Richemont continúa reestructurándose con las sacudidas del CEO En Jaeger-LeCoultre, Replicas Vacheron Constantin, Piaget, y Alfred Dunhill

Hoy recibimos la noticia de que los directores ejecutivos de Jaeger-LeCoultre, Replicas De Vacheron Constantin, Piaget y la marca de moda Alfred Dunhill (que solían hacer relojes pero creo que ya no) están dejando sus respectivas marcas en la primavera de este año. Philippe Leopold-Metzger de Piaget y Juan-Carlos Torres de Vacheron se retiran mientras que Daniel Riedo de Jaeger-LeCoultre y Fabrizio Cardinali de Alfred Dunhill han “decidido dejar” sus posiciones.

En noviembre de 2016, el Grupo Richemont comenzó el proceso de desenredar y simplificar una estructura corporativa hinchada al disolver sus posiciones de CEO y CFO en la sede de Richemont y nombró a Georges Kern como CEO de IWC como jefe de relojería, marketing y digital para todas las marcas Richemont. Nombró al director ejecutivo de Montblanc, Jerome Lambert, como jefe de operaciones. La sacudida también vino con una advertencia del presidente ejecutivo de Richemont y el accionista de control Johann Rupert que “las marcas de Underperforming necesitan ser fijadas o vendidas.”

Aunque Richemont tenía un inarguably sombrío 2016, terminaron el año con los ingresos un 6% desde finales de 2015 debido a un aumento en las ventas de joyas. En SIHH 2017, vimos un enfoque significativo en los replicas relojes de damas y piezas que sirven a una doble función como joyas y relojes, así como un enfoque cada vez más fuerte en las reediciones de la vendimia entre las marcas de descontinuar muchas de sus colecciones más modernas. De hecho, la reintroducción de Cartier de la Panthere de Cartier es anunciada como “Joyas primero, reloj segundo.”

Volviendo a noviembre, Johann Rupert dijo: “Quiero ver menos hombres grises, menos franceses grises, como una subcategoría”, agregando “Tenemos muy pocas mujeres. Tenemos esto en mente, vemos que Piaget va a ser encabezada por Chabi Nouri, quien es su actual Directora de Marketing (su bio corporativo afirma que su enfoque ha estado en la joyería y el patrimonio de la marca) y anteriormente trabajó como Cartier Gerente Internacional del Grupo de Joyería. Su ascenso al papel de CEO de Piaget es probable que envíe una señal a los mercados que, junto con el mayor enfoque en piezas de damas como la Panthere de Cartier, se está abordando la preocupación de “muy pocas mujeres”, así como la intención de Aprovechar las ventas globales de joyas en Richemont.

Vacheron Constantin ganará a Louis Ferla como consejero delegado, que también es el actual director de marketing de la marca, colocando a otro experto en marketing en la cima en lugar de otro CEO de marca de relojería de larga trayectoria, que probablemente está inmerso en la cultura suiza y fuera de contacto Con las necesidades de la marca, ya que se trata de entregar los productos que los compradores quieren. Antes de estar en Vacheron Constantin, Ferla trabajó como Director General de Cartier en Oriente Medio y la India y luego como CEO de Cartier China. Teniendo en cuenta la popularidad de Vacheron en China, Richemont probablemente espera que la experiencia y el tiempo de Ferla en la región recalibren y fortalezcan la posición de la marca.

Nuevas (como en: modernas) colecciones de gama media de la marca.

Jaeger-LeCoultre no ha anunciado un nuevo CEO y parece que Georges Kern va a servir como CEO interino por el momento. En cuanto a Alfred Dunhill, Andrew Maag, que es jefe de Europa, Oriente Medio, India y África en el Burberry Group se hará cargo de CEO.

Personalmente, espero que el Grupo Richemont sea capaz de ser lo suficientemente flexible como para capitalizar las fortalezas de sus marcas en el mercado actual y también para satisfacer las necesidades de la comunidad entusiasta de los relojes que han sido clientes durante años. O tal vez boutiques se convertirá en tiendas de joyas con una pequeña sección de reloj en la parte posterior, como la sección de los hombres en una tienda de departamentos de lujo.

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